gmbh kaufen mit arbeitnehmerüberlassung Arbeits- und Gesundheitsschutz: Was ändert sich mit der neuen Norm ISO 45001?

Hamburg (ots) – Erstmals gibt es nun einen weltweiten Standard für Arbeits- und
Gesundheitsschutz. Laut ISO 45001 müssen Unternehmen jetzt die
Arbeitsbedingungen entlang der gesamten relevanten Lieferkette
bewerten und eine Beteiligung aller Mitarbeitenden in allen Belangen
des Arbeitsschutzes gewährleisten. Prof. Carsten Hufenbach, Experte
für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Referent bei der TÜV NORD
Akademie, erläutert die wichtigsten Änderungen.

„Mit der ISO 45001 ist ein wichtiger Schritt für die Verbesserung der
Arbeitsbedingungen in der ganzen Welt getan“, sagt Prof. Carsten
Hufenbach. Die neue internationale Norm gebe dem Arbeitsschutz eine
ganz andere Bedeutung als dies bisher der Fall gewesen sei und stelle
eine große Herausforderung dar: „Auch bereits nach OHSAS
zertifizierte Unternehmen müssen jetzt die erforderlichen neuen
Schutzmaßnahmen identifizieren und rechtzeitig zur nächsten
Rezertifizierung umsetzen“, so Prof. Hufenbach weiter.

Lieferanten unter der Lupe

Die weltweit geltende neue Verordnung bringt für Unternehmen außerdem
eine tiefergreifende Veränderung, da sie den Arbeitsschutz auch für
ausgelagerte Prozesse in anderen Unternehmen bewerten müssen, wenn
diese kein eigenes Arbeitsschutz-Managementsystem haben. Konkret
heißt das: „Das zu zertifizierende Unternehmen muss nachweisen, wie
die Arbeitssicherheit zum Beispiel bei Lohndienstleistern oder
Fremdfirmen gewährleistet und praktiziert wird. Das bedeutet für den
Umgang mit nicht zertifizierten Betrieben, dass sie mindestens die
Einhaltung der gesetzlichen Pflichten des jeweiligen Landes
nachweisen müssen“, ergänzt Prof

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. Hufenbach.

Mit Inkrafttreten der ISO 45001 gilt die Qualität der ausgeführten
Gefährdungsbeurteilungen als mitentscheidend für ein Zertifikat. Denn
die Planung und Umsetzung von Schutzbestimmungen haben einen eigenen
Punkt in der Norm bekommen. „Gefährdungsbeurteilungen waren in der
Vergangenheit zwar in Deutschland auch bereits gesetzlich gefordert,
allerdings mangelte es an der Kontrolle der Umsetzung

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. Durch die ISO
45001 werden Unternehmen einmal jährlich von einem akkreditierten
Zertifizierer, wie TÜV NORD, überprüft“, ergänzt Prof. Hufenbach.

Mitarbeitende beteiligen

Eine besondere Bedeutung erhält die Beteiligung der Mitarbeitenden in
allen Belangen des Arbeitsschutzes. Das Kapitel zur „Führung und
Beteiligung der Beschäftigten“ zeigt, wie die Verantwortlichkeiten
verteilt und insbesondere die Konsultation und Mitwirkung gedacht
ist. „Außerhalb Europas stellt diese Aufgabe die verantwortlichen
Unternehmen vor eine große Herausforderung“, sagt Prof. Hufenbach. Er
verweist auf unterschiedliche kulturelle Gepflogenheiten im Hinblick
auf Mitsprache und Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die TÜV NORD Akademie bietet eintägige Infoveranstaltungen zur ISO
45001:2018 an, insbesondere mit Blick auf die Unterschiede zu den
bisherigen Vorgaben. Die Ausbildungs-Seminare zum
Arbeitsschutzmanagementbeauftragten nehmen die neue DIN ISO-Norm ab
Juni auf.

Weiterführende Informationen zu Schulungen zum
Arbeitsschutzbeauftragten und zum Arbeitsschutzmanagement-Auditor
sind unter
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.tuev-nord.de/de/weiterbildung/thema/arbeitsschutzmanagement“ class=“uri-ext outbound“>www.tuev-nord.de/de/weiterbildung/thema/arbeitsschutzmanagement
verfügbar.

Informationen zur Auditierung und Zertifizierung nach ISO 45001:
www.tuev-nord.de/iso-45001

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